每年年底，大多數企業都會選擇召開年會，感謝員工的辛勤付出，讓員工更有歸屬感，增加友誼和凝聚力。然而，普通企業往往很難獨自規劃和實施整套年會。無論後勤團隊多麽強大，年會策劃都是一個係統工程，需要很強的專業性。任何對細節的疏忽都會導致年會活動大打折扣甚至完全失敗。因此，企業從外部聘請專業的年會策劃實施團隊是相當必要的。那麽，為了年會的成功舉辦，策劃方案該怎麽做呢?今天，活動策劃公司樊植廣告就來談談年會策劃的相關事宜。

　　一、年會活動主題：

　　公司年會的目的是增加員工之間的凝聚力，有時會邀請商業夥伴為企業聲譽起到很好的宣傳作用。

　　二、年會活動的目的：

　　召開年會的目的很明確。不僅是為了增強公司員工之間的互動和交流，也是為了讓員工通過創造性的年會活動看到公司蒸蒸日上的實力，對過去一年的工作進行總結和表彰，增加員工在公司努力工作的信心。

　　三.年度會議時間表：

　　年會什麽時候召開，各個時間段的項目安排，每一個細節都要在前期製定年會活動的策劃方案時規劃清楚，確保公司年會活動圓滿完成。

　　四.年會地點的選擇：

　　年會的會場選擇需要根據公司數量、室內外、餐飲標準等綜合考慮會場舞台、燈光、音響、LED屏是否配備。

　　五、年會會場布置：

　　年會活動有創意的部分就是年會的會場。會場的布局影響年會的整個活動場景。一個好的年會場地可以渲染氣氛，給人留下深刻的印象。因此，年會的會場布置建議年會負責人圍繞主色調係統進行想象，以保證優雅、美觀、不低俗。尤其是舞台的布局占據了場地的很大比例，每個舞台都有自己的特色，能讓人過目不忘，凸顯創意和創新。

　　不及物動詞年會流程設計：

　　召開年會前，要規劃好大致流程，比如領導講話、遊戲環節、表演環節、頒獎環節等。大會會給大家一種參與感，讓大家感受整個年會的氛圍。

　　七.年會日程安排：

　　公司年會活動的舉辦離不開優的創意表演。通過節目表演的內容，體現了團隊成員的多麵性，呼應了公司年會的宗旨和主題。一般來說，公司的年會節目包括歌曲、舞蹈、隨筆等。怎麽表演畢竟建議在專業活動策劃公司的指導下，以公司的文化主題進行策劃安排為宜。

　　八、年會人員分工：

　　年會的組織工作非常繁瑣，需要對工作人員進行明確的分工，每一項工作都要落實到每一個工作人員身上，讓每個人都能保持手機或通話機打開，以便及時聯係。一項活動的順利進行，需要各方的配合，更重要的是現場環節的管控。督促表演等待舞台，在舞台上提供道具，把握好整個活動的節奏非常重要。

　　九.年會資本預算：

　　年會的場地、舞台設備、場地布置、獎品、食物等方麵都需要花錢。所以在策劃年會活動的時候，一定要做一個全麵周到的活動預算，這樣老板才能更直觀的知道年會的細節和開支金額。